【実体験】妻と一緒にFIREを目指すためにやった5つのこと｜夫婦協力で資産7,000万円突破までの道のり

「FIREを目指してるけど、パートナーの理解が得られない…」

そんな悩みをよく見かけます。

私もFIREを意識し始めた当初、妻にどう話すか？本当に協力してもらえるのか？に不安がありました。

この記事では、39歳・既婚・子育て中の会社員である私が、実際に妻と二人三脚でFIREを目指すようになるまでにやった5つのことをまとめました。

「家族でFIREを目指すにはどうすればいいか？」と悩む方の参考になれば幸いです。

① FIREの目的を「早期リタイア」ではなく「自由時間」として共有した

最初にやったのは、「FIRE＝会社を辞めること」ではなく、

“子どもと過ごす時間を増やすための手段”として説明したこと。

妻は専業主婦ではなく働いていますが、「時間がもっと欲しい」というのは共通の願い。

その目標を「時間の自由」に変換して話すことで、理解と共感が得やすくなりました。

FIREは数字と向き合う作業でもあります。

我が家では、収入・支出・投資残高すべてを共有し、資産形成を「一緒にやるゲーム」と捉えて取り組むようにしました。

投資や不動産に詳しくなくても、数字を見れば変化がわかる。

これが“我が家の資産を育てている感覚”につながり、妻も自然と前向きに。

「名義だけ自分で、投資はすべて夫が運用」という家庭もありますが、

我が家では妻自身の名義で楽天証券のNISA口座を開設し、毎月8万円のオルカン積立を継続しています。

資産を可視化することで、妻もFIREに必要な資産感覚を自然に理解するようになりました。

FIREには不安がつきもの。

とくに「子どもにお金がかかるのに本当に辞めていいの？」という不安は妻のほうが大きいです。

そこで、子ども2人の教育費を高校〜大学まで全パターンで試算し、表にして共有。

さらに「この物件でこれだけ家賃収入があればカバーできる」など、不動産収入との組み合わせも見せました。

これにより、「感情」ではなく「数字」で安心感を共有できました。

FIREにはタイムリミットがつきもの。
でも我が家では、

「2000日で達成できなかったら、延長戦もOK」と事前に合意しました。

完璧を目指すよりも、ゆるく楽しく長期戦を構えることで、妻の納得度も高まりました。

実際、この考え方が「失敗してもいい。とにかく前に進もう」という夫婦の安心感につながっています。

FIREは“1人の戦い”ではなく、“家族とのプロジェクト”です。

資産額や生活費の試算だけでなく、

この3つがあってこそ、夫婦で前向きにFIREを目指せると感じています。